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BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


 

NOMBRE DEL CURSO:  FCOS02 BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

DURACCIÓN: 30 HORAS 

FECHA INICIO: SIN DETERMINAR

FECHA FINAL: SIN DETERMINAR

HORARIO PREVISTO:  SIN DETERMINAR

Nº DE ALUMNOS: 10

DIRECCIÓN DE IMPARTICIÓN: CALLE SAN ISIDRO, Nº 3 05192 LA SERRADA (AVILA)


PROGRAMA DEL CURSO:

MÓDULOS FORMATIVOS

Módulo nº 1

Denominación: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo: Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.

Duración: 7 horas.

Contenidos teórico- prácticos:

El trabajo y la salud

Riesgos profesionales.

- Factores de riesgo.

- Consecuencias de los riesgos profesionales.

o Los accidentes de trabajo

o Enfermedades profesionales.

o Otros daños para la salud.

o Repercusiones económicas y de funcionalmiento

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

- Derechos y deberes básicos

- Las directivas comunitarias:

o Alcance y fundamentos jurídicos

o Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo

o Directiva sobre Seguridad del producto

- Legislación básica aplicable

o Ley de prevención de Riesgos Laborales

o Reglamento de los Servicios de Prevención

o Reglamentaciones tecnicas especificas derivadas de la Ley

o Otras disposiciones

Módulo nº 2

Denominación: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.

Objetivo: Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.

Duración: 14 horas.

Contenidos teórico - prácticos:

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

- El lugar y la superficie de trabajo

- Las Herramientas

- Las Máquinas

- La electricidad

- Los incendios

- Almacenamiento, manipulación y transporte

- Trabajos de mantenimiento

Las señales de seguridad

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.

- La exposición laboral a :

o Agentes químicos

o Agentes físicos

o Agentes biológicos

- La evaluación del riesgo

- Medidas preventivas para el control de riesgos:

o Actuaciones sobre el foco

o Actuaciones sobre el medio

o Actuaciones sobre el trabajador

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

- La carga de trabajo

- La carga física

o Esfuerzos físicos

o La postura de trabajo

o La manipulación de cargas

o Los movimientos repetitivos

- La carga mental

- La fatiga

- La insatisfación laboral

- El acoso laboral o “mobbing”

La proteccion de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo

- La protección colectiva

- La protección individual: Equipos de protección individual

Planes de emergencia y evacuación: Nociones básicas

- Planes de autoprotección

- Tipos de accidentes graves

- Clasificación de las situaciones de emergencias

- Organización de emergencias

- Información de apoyo para la actuación en emergencias

- Simulacros

Primeros auxilios

- Concepto

- Consejos generales de socorrismo

- Activación del sistema de emergencias

- La formación en socorrismo laboral

- La evaluación primaria de un accidentado

- Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias

El control de la salud de los trabajadores.

- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prención de

riesgos laborales

- Objetivos de la vigilancia de la salud

- Tecnicas de vigilancia de la salud

Módulo nº 3

Denominación: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

Objetivo: Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.

Duración: 5 horas.

Contenidos teórico - prácticos:

Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.

Medidas preventivas elementales a adoptar.

Módulo nº 4

Denominación: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Objetivo: Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, naciones e internaciones, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.

Duración: 4 horas.

Contenidos teórico - prácticos:

La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

El sistema de Prevención de Riesgos Laborales

- El Sistema de prevención y el Plan de prevención

- Integración de la prevención

- Evaluación de riesgos

- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva

- Control y mejora de la actividad preventiva

- Documentación

- Auditoria

Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas

- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva

- Designación de trabajadores

- Servicio de Prevención propio

- Servicio de Prevención ajeno

Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

- Instituciones y organismos internacionales

o Organización Internacional del Trabajo (OIT)

o Unión Europea

- Organismos nacionales

o Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)

o Inspección de Trabajo y Seguridad Social

o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria

o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo

o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

- Organismos de carácter autonómico

 

REQUISITOS DE LOS ALUMNOS: SIN REQUISITOS FORMATIVOS NI PROFESIONALES

PARA TRABAJADORES OCUPADOS 

ORGANISMO SUBVENCIONADOR: JUNTA DE CASTILLA Y LEON - ECYL 

 

 

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